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春節慰問送溫暖 工會關懷暖人心
高絢親切慰問老干部和脫貧攻堅干部家屬等
時間:2019-02-03 閱讀:

    春節將至,年味漸濃。帶著對廣大職工的濃濃情意和深深牽掛,近日,集團公司黨委副書記、工會主席高絢開展走訪慰問,為建國初期老干部、離休干部、勞模、因公殉職干部家屬以及脫貧攻堅干部家屬送去集團公司黨委和工會的關懷和問候。

    1月31日,高絢專程趕到醫院看望慰問集團公司89歲高齡的離休干部洪克堯,帶去組織的關懷和問候。高絢親切地拉著洪老干的手,囑咐他安心養病,爭取早日康復出院,有任何困難都可以向集團工會反映,組織上會盡力幫助解決,同時也感謝家屬對他無微不至的照顧。

    2月1日,高絢在百忙之中來到脫貧攻堅一線干部家庭,詳細詢問他們存在的實際困難和問題,向家屬們介紹了集團派出的脫貧攻堅干部在一線的工作情況,以及集團在脫貧攻堅方面取得的成效,勉勵家屬支持脫貧攻堅干部在一線努力工作,以自己的付出和擔當,完成脫貧攻堅這一重大的歷史使命。集團派駐交建集團駐加勉鄉脫貧攻堅工作隊的郭偉母親表示,通過脫貧攻堅一線的鍛煉,郭偉增強了各方面能力,作為家屬會繼續大力支持脫貧攻堅工作。

    在慰問全國“五一勞動獎章”獲得者、全國交通系統勞動模范陽任紅的過程中,高絢代表集團公司黨委送上了節日問候和慰問金,囑咐他在節日期間好好休息,多關心家人。她強調,這不僅僅是慰問陽任紅個人,而是代表了集團對全司所有勞模的關心和重視,以此把弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神與弘揚交通精神、“兩路精神”有機結合起來,激勵引導廣大干部職工團結奮進、艱苦奮斗,營造精益求精和銳意創新的職業氛圍,傳遞愛崗敬業、無私奉獻的正能量。同時,加大為勞模服務的力度,做好勞模療養工作。高絢希望七公司加大對陽任紅勞模創新工作室的支持和推廣,陽任紅也要與分公司多分享和交流創新的思路和想法,雙方共同努力,為集團公司今年實現降本增效、打造“品質路司”的目標再做出新的更大貢獻。期間,陽任紅向大家介紹了獲得發明專利的情況,還分享了他在2月2日代表省交通運輸系統參加省委省政府2019年春節團拜會的見聞和感受。

    每到一處,高絢都與慰問對象親切交談,詳細了解其家庭生活情況,感謝他們現在或曾經在平凡的工作崗位上為集團公司發展所做出的貢獻。高絢表示,集團始終堅持以人為本,為職工排憂解難,切實把職工利益放到首位,不僅要讓在職職工真切體會到這個大家庭的溫暖,也要努力拉近集團公司與離退休職工之間的距離,充分發揮好工會“娘家人”的作用,助力全省脫貧攻堅事業和集團高品質發展。(集團機關 黃煜雅 鄒兵 周建林 文圖) 

高絢(右二)專程趕到醫院看望慰問集團公司89歲高齡的離休干部洪克堯

高絢(左一)慰問全國“五一勞動獎章”獲得者、全國交通系統勞動模范陽任紅(右一)

 高絢(左一)慰問脫貧攻堅一線干部家庭




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